老万州面

　　老万州面开创者继承的绝密自有工艺，两代数十年来专营面馆买卖。不只恪守的烹调诀窍，而且维持严谨的烹调风格；不只原创正统的万州面风味，而且创立数十种现炒面品系列。历经家族几代人的沉淀和积累，公司拥有广泛的知名度和消费群体，并拥有极高的商业信誉和优佳的品牌口碑。

　　“与时俱进，发展创立”，开创者凭着的绝密自有工艺及烹调密诀作为企业的核心技术。不只注册字号品牌，创办企业，而且拥有一支具备精湛的厨艺技能和丰富厨政管理经验的精英管理团队；不只恪守“诚信经商，踏实做人”之祖训，而且由几十年前的路边小摊升华成为标准化的知名餐饮连锁企业。

老万州面代理优势

　　【地址选择支持】地址选择建议，商圈剖析，行情分析，消费习惯、口味剖析，角逐对手剖析。

　　【装修支持】重庆老万州面拥有一支专业的设计队伍，装维修念体现了老万州面企业文化、重庆地域文化、当地地域文化相结合的现代装修格调。

　　【培训支持】为代理店提供开始营业前的财务管理职员、大堂管理职员、后厨管理职员及技术职员、经营负责人的业务与技能培训；每年组织加盟代理商拓展业务研讨会及新品展示会；每年按期举办分店管理职员培训机构，为分店提供持续性培训服务。

　　【准备支持】为代理店提供开始营业前的全程准备跟踪服务，为分店解决开始营业前的盲目性操作。

　　【后续支持】为代理店提供开始营业支持与营销推广策划服务，帮助代理店顺利经营；每年一至二次组织督导职员对全国代理店进行巡视，现场解决分店现实问题；分店如有经营困难，运营中心督导支持部随时派遣督导员现场帮助。

　　【手册支持】《老万州面分店管理模式》、《职员手册》、营销推广方案等。

　　【物配支持】底料配送，特点商品配送，宣传、营销品配送，原材料免费代购。

老万州面代理步骤

　　代理程序及分店操作步骤

　　重庆老万州面创建于1991年，是专门从事面食连锁经营的企业，公司是集面食产业开发，物流产业开发，面食原材料配送，面食文化研究的多样化现代民营企业。伴随老万州面品牌知名度与美誉度的不断提高，代理加盟事业的进步壮大，为更广大的创业人士提供愈加健全的服务，老万州面公司制造定以下代理程序和工作步骤：

　　1、潜在加盟代理商对老万州面企业整体知道，实地考察；

　　1、同意潜在加盟代理商的电话咨询，公司职员介绍企业状况及代理有关政策。

　　2、电话咨询同时，公司职员应付潜在加盟代理商做初步的评估。

　　3、邀请潜在加盟代理商到重庆进行实地考察。同时带上当地的餐饮角逐剖析。假如有店址，可带上潜在店址的图片和平面图。

　　2、潜在加盟代理商与公司拓展部谈判代表面议并相互知道与考察；

　　1、与潜在加盟代理商面议，详细知道双方状况。

　　2、潜在加盟代理商填写《代理申请表》与《加盟代理商适应性测验》。

　　3、到公司总店参观，并实地考察。

　　4、依据潜在加盟代理商带来的当地行情分析，一同讨论当地经营问题。

　　3、潜在加盟代理商回原住地，对地址进行考察，同意公司地址选择职员的涮选。

　　1、潜在加盟代理商回原住地后，第一应选择几处潜在实体门店，并且电话公告代理中心来员考察。

　　2、代理中心谈判代表应邀到潜在地进行行情分析。

　　3、谈判代表对当地市场状况和地点进行剖析。并填写《拓展部市场考察剖析表》。

　　4、地址选择职员对地址进行终确定。对实体门店积进行初步确认。

　　5、地址选择职员对店址进行设计勘测。

　　4、加盟代理商到总部签定代理合同，同时交纳各种成本：

　　1、加盟代理商到公司总部签定合同的同时，应把房子平面图、身份证一并带到公司。

　　2、与加盟代理商签定的合同包含《特许经营合同》、《装饰装修工程设计合同》、《物资配送合同》。

　　3、签定合同的同时交纳加盟需要多少钱、品牌提升/增加金。

　　5、装修职员对店址进行装修，并在代理合同签订三个工作日内（加盟代理商本人以邮件、传真等方法）出具装修平面设计图提供给加盟代理商。

　　6、加盟代理商平面图确认后，运营中心准备部为分店制作《分店开始营业准备及智慧之选剖析表》。

　　7、签定合同后十一个工作日，由公司装饰设计中心出具代理店的施工图及装修图并出货加盟代理商。同时加盟代理商确认签字后，交纳装修效果图纸设计费到公司指定帐户。

　　8、加盟代理商拿到施工图后，招标确认施工企业，并电话公告公司代理中心与装饰设计中心。在代理店施工过程中，如遇任何疑难问题，均可向装饰设计中心请求帮助。

　　9、加盟代理商对店址进行装修，并严格根据公司出具的施工图纸进行。公司将派出专业职员到代理店进行审查，对不根据设计标准的地方进行指导与整改。

　　10、代理店学员在预计开始营业前1个半月，到总部进行培训。

　　1、代理店派出的学习职员需要有加盟代理商本人（注：依据分店实质状况另行安排）

　　2、学员来公司学习由运营中心准备部统一安排，并且由准备员全程跟踪督促。如有学员在培训期间不按公司培训需要进行学习，准备部经理有权向加盟代理商本人提出建议，并有权终止该学员的学习，直至做出推迟开始营业的决定。学习职员不能少于18天的培训。合格后由培训中心出具的培训合格证后方可结业。

　　3、运营中心督导支持部接到准备部的培训合格单后，方可进行营运支持。

　　4、受训职员的路费、住宿费自理；培训费、工作餐由公司提供。实习店学习期间由实习店提供住宿信息，由学员自理。

　　十1、准备员向分店提供《分店开始营业准备及智慧之选剖析表》及有关开始营业需要注意的地方，维持与分店的长期服务，并全程跟踪分店的开始营业准备（公司必配物资准备由公司物流中心提供支持）。如有需要，准备员可到分店现场进行准备服务。准备员到分店的差旅费、薪资、补贴由公司承担，食宿成本由分店承担。

　　十2、分店在开始营业前的工作：

　　1、代理店学员学习期满返回分店后，应立即按公司需要招聘其他职位职员，并推行培训；

　　2、代理店在开始营业前应办理好有关证照；

　　3、代理店在开始营业前就确定好各酒水、菜品及其它有关提供商；

　　4、代理店应在开始营业前完清装饰工程；

　　5、代理店在开始营业前公司配备的大件物资应准确到位；

　　6、运营中心准备部将对分店进行全程跟踪指导。

　　十3、代理店申请开始营业：

　　在准备部经理赞同的状况下，代理店在预计开始营业前15天，向运营中心督导支持部申请开始营业。同时在预计开始营业前10天营运中心督导支持部向加盟代理商第三确认，同时派出督导员前往分店进行开始营业支持服务，免费支持时间为12天。超越免费支持时间按每个人天天10打折收取超时支持费。支持期间督导员的路费、薪资、补贴由公司承担，食宿成本由代理店承担。

　　十4、公司每年将召开老万州面加盟代理商平台，组织加盟代理商及分店代表进行学习培训、经验交流。

　　十5、运营中心督导支持部每年将不按期组织一至二次全国性督导巡视，工作主要以规范化管理、帮助、解决现实问题、新信息传达、信息采集、协调、交流、监查为主。以达成公司与分店在管理、菜品份量与水平、营销推广策划、物资采购等方面形成一致性。督导员的差旅费、薪资、补贴由公司承担，食宿成本由分店承担。

　　十6、公司行政人事中心培训部每年至少将按期组织一次代理店各要紧工种的培训学习班。

　　十7、公司研发中心不断总结与创立，为分店不断提供新的汤料味型与特点菜品，维持分店具备持续竞争优势。

　　十8、代理店在营运过程中，假如有困难，可随时向运营中心督导支持部提出申请，运营中心将立即派出督导员前往进行支持服务。二次支持服务督导员的薪资、补贴由公司承担；差旅费、食宿费及每个人天天8打折支持费由分店承担。